PENGARUH GENDER DIVERSITY TERHADAP RISIKO PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Gender Diversity Terhadap Risiko Perusahaan Pada Perusahaan Manufaktur di Bursa Efek Indonesia. Pemilihan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling, sehingga memperoleh sampel sebanyak 273 dengan periode pengamatan 5 tahun tahun 2017 sampai dengan tahun 2021. Penelitian ini menggunakan jenis data kuantitatif serta data yang digunakan merupakan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan dengan mengakses website Bursa Efek Indonesia www.idx.co.id. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukan dewan direksi perempuan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap risiko perusahaan dengan penyimpangan return saham. Dewan komisaris perempuan berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap risiko perusahaan dengan penyimpangan return saham. Dewan direksi perempuan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap risiko perusahaan dengan leverage. Dewan komisaris perempuan berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap risiko perusahaan dengan leverage.
References
Astuti, E. P. (2017). Pengaruh Diversitas Dewan Direksi Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2008-2011. Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang, 4(2), 159–179.
Barasyid, S. (2018). Ukuran Dewan Komisaris, Proporsi Komisaris Independen dan Pengambilan Risiko Bank Pada Perusahaan Perbankan di Indonesia. 1– 95.
Dewi, B., L. (2018). Diversitas Gender, Kepemilikan Pemerintah dan Pengambilan Risiko Perusahaan.
Fisher, P. J., & Yao, R. (2017). Gender differences in financial risk tolerance. Journal of Economic Psychology, 61(March), 191–202.
Inawati, W. A., Muslih, M., & Kurnia, K. (2021). Pengaruh Kompetensi Komite Audit, Kepemilikan Manajemen Dan Ukuran Dewan Komisaris Terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Jurnal Bisnis Dan Akuntansi, 23(1), 121–132.
Leviana, Yuwono, W., & Sudhartio, L. (2022). Apakah Direktur Wanita Mampu Mengurangi Resiko Keuangan? Studi Pada Perusahaan Tercatat Di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia (JRMSI), 13(2), 199–219.
Maulana, F. (2020). Pengaruh Komisaris Perempuan, Board Size, Komisaris Independen Dan Ukuran Komite Audit Terhadap Profitabilitas Perusahaan Dengan Leverage Sebagai Variabel Intervening.
Mohsni, S., Otchere, I., & Shahriar, S. (2021). Board gender diversity, firm performance and risk-taking in developing countries: The moderating effect of culture. Journal of International Financial Markets, Institutions and Money, 73, 101360.
Mousa, M. (2021). Does Gender Diversity Affect Workplace Happiness for Academics? The Role of Diversity Management and Organizational Inclusion. Public Organization Review, 21(1), 119–135.
Mubarika, N. R., & Handayani, R. S. (2019). Attributes Of The Board Of Commissioners And Corporate Risk (Banking On The Indonesia Stock Exchange). Jurnal Reviu Akuntansi Dan Keuangan, 9(2), 240.
Perryman, A. A., Fernando, G. D., & Tripathy, A. (2016). Do gender differences persist? An examination of gender diversity on firm performance, risk, and executive compensation. Journal of Business Research, 69(2), 579–586.
Saputra, W. S. (2019). Pengaruh Diversitas Dewan Direksi Terhadap Nilai Perusahaan. Jurnal Riset Manajemen Dan Bisnis Fakultas Ekonomi UNIAT, 4(3), 503–510.
Setiawan, R., Nareswari, N., & Suryana, P. A. I. S. (2022). Diversitas Gender Dewan Direksi, Kinerja Dan Risiko Bank. Jurnal Mirai Manajemen, 7(1), 231–241.
Siswanti, I. Sitepu, C., N., B., Butarbutar, N. (2020). Manajemen Risiko Perusahaan. Yayasan Kita Menulis.
Taco, C., & Ilat, V. (2017). Pengaruh Earning Power, Komisaris Independen, Dewan Direksi, Komite Audit Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Manajemen Laba Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia.
Tarantika, R. A., & Solikhah, B. (2019). Pengaruh Karakteristik Dewan Komisaris, Karakteristik Perusahaan, Dan Reputasi Auditor Terhadap Pengungkapan Manajemen Risiko. Jurnal Akuntansi, Ekonomi Dan Manajemen Bisnis, 2(3), 142–155.
Yang, P., Riepe, J., Moser, K., Pull, K., & Terjesen, S. (2019). Women directors, firm performance, and firm risk: A causal perspective. Leadership Quarterly, 30(5), 101297.
Yunifa, L., & Juliarto, A. (2017). Analisis Pengaruh Karakteristik Perusahaan Terhadap Tingkat Pengungkapan Risiko Pada Perusahaan Manufaktur. Diponegoro Journal of Accounting, 6(3), 1–12.
Abstract viewed = 32 times
PDF (Bahasa Indonesia) downloaded = 40 times
