[1]
Sembiring, E.E. 2021. PENGARUH INSENTIF KEUANGAN, KOMITMEN KARYAWAN, SELF EFFICACY, DAN SELF ESTEEM TERHADAP KINERJA DALAM KONDISI FAIRNESS. KRISNA: Kumpulan Riset Akuntansi. 13, 1 (Aug. 2021), 96-104. DOI:https://doi.org/10.22225/kr.13.1.2021.96-104.