Pengaruh Aktivitas sosial Dan Lingkungan Terhadap Nilai perusahaan Dengan Gender Deversity Sebagai variabel Moderasi Pada Perusahaan Pertambangan
Abstract
Penelitian ini bertujuan menginvestigasi peranan moderasi Gender Diversity Dewan Direksi dan Gender Diversity Dewan Komisaris atas pengaruh aktivitas sosial dan aktivitas lingkungan terhadap nilai perusahaan. Populasi penelitian adalah Perusahaan Pertambangan terdaftar di Bursa Efek Indonesia dari Tahun 2017 sampai 2021. Variabel penelitian ini terdiri dari: variabel independen yaitu aktivitas sosial dan aktivitas lingkungan, variabel dependen yaitu nilai perusahaam diukur dengan price book value (PBV), variabel moderasi gender diversity Dewan Direksi dan Dewan Komisaris serta menggunakan 3 variabel kontrol yaitu ukuran perusahaan (size), umur perusahaan serta return on assets (RAO). Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linear berganda dengan SPSS 17.0. Hasil penelitian menunjukan aktivitas sosial berpengaruh negatif signifikan terhadap nilai perusahaan, aktivitas lingkungan berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan. Hasil pengujian moderasi Gender Diversity Dewan Direksi berperan memperlemah pengaruh aktivitas lingkungan terhadap nilai perusahaan, namaun tidak berperan mememoderasi pengaruh aktivitas sosial terhadap nilai perusahaan. Gender Diversity Dewan Komisaris berperan memperkuat pengaruh aktivitas lingkungan terhadap nilai perusahaan namum berperan memperlemah pengaruh aktivitas sosial terhadap nilai perusahaan. Hasil pengujian variabel kontrol umur perusahaan dan ROA berpengaruh terhadap nilai perusahaan, tetapi size tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Limitasi penelitian ini belum memasukan aktivitas ekonomi dan tata kelola sebagai diterminan dari nialai perusahaan dan tekanan stakeholder sebagai variabel moderasi.
References
Aboud, A., & Diab, A. (2018). The impact of social, environmental and corporate governance disclosures on firm value: Evidence from Egypt. Journal of Accounting in Emerging Economies, 8(4), 442–458. https://doi.org/10.1108/JAEE-08-2017-0079
Aisanafi, Y., & Hernindita, D. (2022). Pengaruh Pengungkapan CSR terhadap Nilai Perusahaan dengan Gender DIversity sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Ilmu SIber, vol 3(3), 723–738.
Asrizon, R., Asmeri, R., & Ardiany, Y. (2021). The Influence Of Environmental Performance And Environmental Disclosure Against The Value Of The Company (The Study Of Empirical Non Manufacturing Companies Listed On The Indonesia Stock Exchange Period In 2015-2017). 3(2), 227–246.
Bibi, U., Balli, H. O., Matthews, C. D., & Tripe, D. W. L. (2018). Impact of gender and governance on microfinance efficiency. Journal of International Financial Markets, Institutions and Money, 53, 307–319. https://doi.org/10.1016/j.intfin.2017.12.008
Brahma, S., Nwafor, C., & Boateng, A. (2021). Board gender diversity and firm performance: The UK evidence. International Journal of Finance and Economics, 26(4), 5704–5719. https://doi.org/10.1002/ijfe.2089
Chen, J., Leung, W. S., & Evans, K. P. (2018). Female board representation, corporate innovation and firm performance. Journal of Empirical Finance, 48, 236–254. https://doi.org/10.1016/j.jempfin.2018.07.003
Dzikir, A., Syahnur, & Tenriwaru. (2020). Pengaruh Corporate Social Resposibility Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Profitabilitas Sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris Pada Sektor Pertambangan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2016 - 2018). Ajar, 3(2), 219–235.
Fathonah, A., N. (2018). Pengaruh Gender Diversity dan Age Diversity Terhadap Kinerja Keuangan. Jurnal Riset Akuntansi Dan Keuangan, 6(3), 373–380.
Freeman, R., E. (2010). Strategic management: A stakeholder approach. Cambridge university press: Cambridge, England, United Kingdom.
Guthrie, J., & Parker, L. D. (1989). Corporate social reporting: a rebuttal of legitimacy theory. Accounting and Business Research, 19(76), 343–352.
Jannah, L. (2018). PENGARUH POWERFUL STAKEHOLDER TERHADAP PELAPORAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (Studi Empiris pada Perusahaan Pertambangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2013-2015).
Jubilee, R. V. W. et. a. (2018). Would Diversity Corporate Boards Add Value? The Case Of Banking Institutions In Malaysia. Asia-Pasific Journal Of Business Administration, 10(23), 218–4323.
Kartana, I. W., Putra, I. M. W., Kawisana, P. G. W. P., & Meitri, I. A. S. (2023). Pengungkapan Sustainability Report dan Firm Value. Jurnal Ekonomi Akuntansi Dan Manajemen, 22(2), 200–212.
Kristina, I. G. A. R., & Wiratmaja, I. D. N. (2018). Pengaruh Board Diversity dan Intellectual Capital pada Nilai Perusahaan. E-Jurnal Akuntansi, 22, 2313. https://doi.org/10.24843/eja.2018.v22.i03.p25
Loannou, I., & Serafeim, G. (2017). The Consequences of Mandatory Corporate Sustainability Reporting.
Maqbool, S., & Zameer, M. N. (2018). Corporate social responsibility and financial performance: An empirical analysis of Indian banks. Future Business Journal, 4(1), 84–93. https://doi.org/10.1016/j.fbj.2017.12.002
Moreno-Gómez, J., Lafuente, E., & Vaillant, Y. (2018). Gender diversity in the board, women’s leadership and business performance. Gender in Management, 33(2), 104–122. https://doi.org/10.1108/GM-05-2017-0058
Muslichah, M. (2020). The effect of environmental , social disclosure , and financial performance on firm value. Jurnal Akuntansi Dan Auditing Indonesia, 24(1), 22–32.
Nekhili, M., Nagati, H., Chtioui, T., & Rebolledo, C. (2017). Corporate social responsibility disclosure and market value : Family versus nonfamily fi rms. Journal of Business Research, 77(March), 41–52. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2017.04.001
Nugroho, T. (2020). Pengaruh Corporate Social Responsibility Pada Kinerja Keuangan Perusahaan Dan Implikasinya Terhadap Nilai Perusahaan Pertambangan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2015-2019. Universitas Pancasakti Tegal, 274–282.
Pahlevie, F. R., & Wijayanti, R. (2022). Pengaruh Pengungkapan Lingkungan, Sosial, Kepemilikan Saham, dan Kinerja Keuangan Terhadap Nilai Perusahaan. Business and Economics Conference in Utilization of Modern Technology, 468–492.
Pramiana, O. (2018). HUBUNGAN PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN PRICE TO BOOK VALUE DENGAN RETURN ON ASSET SEBAGAI VARIABEL MODERASI. JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi), 5(1), 125–132.
Reguera-Alvarado, N., de Fuentes, P., & Laffarga, J. (2017). Does Board Gender Diversity Influence Financial Performance? Evidence from Spain. Journal of Business Ethics, 141(2), 337–350. https://doi.org/10.1007/s10551-015-2735-9
Sampong, F., Song, N., Boahene, K. O., & Wadie, K. A. (2018). Disclosure of CSR performance and firm value: New evidence from South Africa on the basis of the GRI guidelines for sustainability disclosure. Sustainability (Switzerland), 10(12). https://doi.org/10.3390/su10124518
Sisdianto, E., & Fitri, A. (2020). Pengaruh Firm growth and firm value on corporate social responsibility in Indonesia. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan Islam, 01(01), 9–24.
Suhendra, A., Faisal, Y., & Soleha. (2022). PENGARUH AKUNTANSI LINGKUNGAN DAN KINERJA LINGKUNGAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN YANG MENGIKUTI PROGRAM PENILAIAN PERINGKAT KINERJA PERUSAHAAN DALAM PENGELOLAAN LINGKUNGAN HIDUP (PROPER). 01(01), 30–46.
Winasis, S. E., Nur, E., & Yuyetta, A. (2017). Pengaruh Gender Diversity Eksekutif Terhadap Nilai Perusahaan, Tax Avoidance Sebagai Variabel Intervening : Studi Kasus Pada Perusahaan Pertambangan Yang Terdaftar Di Bei Tahun 2012-2015. Diponegoro Journal of Accounting, 6(1), 1–14.
Zhang, Y., & Cui, M. (2020). The impact of Corporate Social Responsibility on the enterprise value of China’s listed coal enterprises. Extractive Industries and Society, 7(1), 138–145. https://doi.org/10.1016/j.exis.2019.11.010
Abstract viewed = 370 times
PDF (Bahasa Indonesia) downloaded = 332 times
